По итогам последних онлайн-приемов избирателей депутат Госдумы Елена Панина отметила, что в период пандемии значительно выросло количество обращений, связанных с защитой трудовых прав.
К парламентарию поступило немало запросов от граждан, которые столкнулись с различными нарушениями на работе. В частности, одна из жительниц Южного округа рассказала Елене Паниной, что работодатель в принудительном порядке заставляет ее завести цифровую трудовую книжку. Для женщины это непростое решение, и она решила обратиться за советом к депутату.
Елена Панина подчеркнула, что работодатели не имеют права вынуждать своих сотрудников переходить с бумажной на электронную версию трудовой книжки. Каждый принимает это решение самостоятельно. При этом, если гражданин выбрал цифровую форму, то вернуться к традиционной версии он уже не сможет. Если же работник решил оставить бумажную трудовую книжку, то он в любой момент может написать заявление и перейти на электронный формат.
Подробности читайте в материале интернет-газеты «Нагатинский затон».
СПРАВКА
Елена Панина представляет в Государственной думе РФ территориально-избирательный округ № 201.
Метки: депутат, Елена Панина, работодатели, трудовая книжка, трудовые права
