Рынок труда во многих странах переживает не лучшие времена из-за эпидемии коронавируса. Предприятия многих отраслей прекратили свою работу, вырос уровень безработицы. Работодатели стараются оптимизировать работу своих организаций под новые реалии для экономии средств — автоматизировать процессы, чтобы исключить человеческий труд, перевести сотрудников на удаленную работу. Ожидается, что эти нововведения сохранятся и после эпидемии коронавируса.
Во время пандемии на бирже труда вырос спрос на специалистов, предоставляющих свои услуги в онлайн-формате. Это IT-консультанты, логисты, психологи и представители других специальностей. Появились даже совершенно новые профессии, например, онлайн-няня или удаленный мастер техники. Востребованными останутся и такие работники, как операторы колцентров, сотрудники интернет-магазинов или курьеры. Причем новую работу могут найти даже люди без опыта — работодатели готовы обучить новых сотрудников, чтобы оперативно укомплектовать штат.
Метки: коронавирус, работа, рынок труда
