Центр занятости молодежи реализует мероприятия по организации временного трудоустройства. Это создано для того, чтобы обеспечить дополнительную мотивацию для работодателей к созданию рабочих мест для молодежи, а молодых людей, в свою очередь, привлечь к труду. Для этого они обеспечиваются дополнительным финансированием из средств бюджета города Москвы. К этим мероприятиям относятся:
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет участниками могут быть несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул. Трудоустройство осуществляется по профессиям, не наносящим вред физическому и нравственному развитию подростков;
- Организация временного трудоустройства обучающихся и студентов образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования: участниками могут быть студенты образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, при наличии студенческого билета или справки из образовательной организации. Трудоустройство осуществляется по широкому кругу профессий;
- Организация временного трудоустройства выпускников в возрасте до 30 лет: участниками могут стать выпускники в течение 12 месяцев после окончания учебного заведения. Трудоустройство осуществляется по полученной специальности.
В качестве работодателей могут выступить любые организации города Москвы, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, а также индивидуальные предприниматели. Условиями участия являются: наличие свободных рабочих мест, отсутствие налоговой задолженности и не устраненных нарушений со стороны Государственной инспекции труда.
Минимальный размер заработной платы участников программ от работодателя должен быть не ниже установленного МРОТ для трудоспособного населения в Российской Федерации (с 01.01.2018 – 9 489,00 руб. в месяц).
Получить более подробную информацию о порядке участия работодателей в программах временного трудоустройства можно по телефонам: 8-495-688-38-56, 8-495-688-38-65, доб. 1092, электронной почте: work@czmol.ru или на сайте https://czmol.ru/#/news/detail/138
