Ежемесячная отчетность была введена более года назад, но у некоторых страхователей все еще остаются вопросы.
Например, кому необходимо предоставлять отчетность в ПФР?
Работодателям, имеющим в штате сотрудников, работающих по трудовому договору или договору гражданско-правового характера. Исключение составляют иностранные граждане — высококвалифицированные специалисты, временно пребывающие в Российской Федерации, которые не застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования.
Предоставляют ли отчетность в ПФР индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающие частной практикой?
Указанные категории страхователей не предоставляют ежемесячную отчетность. Однако, если они имеют наемных работников, отчитываться в ПФР обязательно!
Каковы сроки предоставления отчетности?
С 2017 года ежемесячную отчетность работодателям необходимо предоставлять до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным
.
Что ждет работодателей, представивших ежемесячную отчетность позже установленного срока?
Работодатели, которые нарушат сроки предоставления отчетности или представят неполные и (или) недостоверные сведения, будут оштрафованы на 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
Если работодатель допустил неточность или ошибку в предоставленных сведениях, есть ли у него возможность ее исправить?
Исправить ошибки работодатели могут в течение 5 рабочих дней. Если правки внесены вовремя — штрафные санкции не применяются.
Предоставление сведений в ПФР в электронном виде обязательно?
Отчитываться в электронном виде обязаны страхователи, имеющие 25 и более сотрудников в штате. Работодатели, которые проигнорируют это требование, будут оштрафованы на 1000 рублей.
ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области
